
Par La rédaction
À l'heure où les directeurs administratifs et financiers sont confrontés à une convergence [...]
Par La rédaction
À l'heure où les directeurs administratifs et financiers sont confrontés à une convergence [...]
Par Christina DIEGO
Le conscious unbossing, ou la réticence à prendre des responsabilités en entreprise, se [...]
Par La rédaction
L'entreprise de demain doit se réinventer pour répondre aux mutations économiques, sociales [...]
Par La rédaction
L'intelligence artificielle (IA) s'impose progressivement comme un outil incontournable dans [...]
Par Audrey Fréel
Très volatile et exigeante, la génération Z rédéfinit les codes du travail et bouscule les [...]
Par Audrey Fréel
Les jeunes actifs seraient-ils en train de révolutionner le monde du travail ? Revendiquant [...]
Par La rédaction
Les traditionnels entretiens annuels débutent dans certaines entreprises en ce début d'année. [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
Quelles analogies peut-on faire entre le management d'entreprise et le commandement militaire [...]
Par La rédaction
Pour plus de la moitié des salariés, les nouvelles méthodes de recrutement utilisées par les [...]
Par Christina DIEGO
L'ONG Actives vient de dévoiler le « Next Women 40 », une liste de 40 femmes françaises [...]
Par La rédaction
La période des entretiens annuels va débuter. Non obligatoires, ils constituent pour les RH [...]
Par Stéphanie Gallo
Avec le déploiement futur de la facturation électronique, certains collaborateurs des équipes [...]
Par Audrey Fréel
Le moral n'est toujours pas au beau fixe pour les salariés français ! Si les entreprises, et [...]
Par Audrey Fréel
A quoi sert l'empathie en entreprise ? Nous avons posé la question à Sophie Clergue, coach et [...]
Par Audrey Fréel
A l'inverse de l'onboarding, l'offboarding représente la phase finale dans la carrière d'un [...]
Par Audrey Fréel
Les neurosciences se penchent sur les managers dans un livre qui vient de paraître. Le but ? [...]
Par Audrey Fréel
Alors que les entreprises évoluent dans un environnement incertain, elles doivent aussi [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
Comment manager ses équipes finance dans un contexte de digitalisation du métier ? Faut-il [...]
Par Audrey Fréel
Teamstarter bouscule les codes de l'entreprise. La start-up a développé une plateforme de [...]
Par Stéphanie Gallo
Comment réagir à une demande d'augmentation de salaire ? Si la problématique adresse [...]
Par Alice Guichet, présidente de Pyrescom
De plus en plus d'entreprises de toute taille demandent à leurs salariés de revenir au [...]
Par Audrey Fréel
Pour séduire et fidéliser les salariés des générations Y et Z, les directions financières [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
Un daf comme un pilote de ligne doit garder le cap et atteindre les objectifs fixés dans un [...]
Par Audrey Fréel
Pour faciliter l'intégration des nouveaux salariés dans une entreprise et limiter le [...]
Par Audrey Freel
Navigateur, entrepreneur et conférencier, Eric Bellion nous partage sa vision du management. [...]
Par Audrey Fréel
Après avoir démissionné, certains cadres décident de retourner dans leur entreprise initiale. [...]
Par Eve Mennesson
En cette période de recrutements tendus et de difficile rétention des talents, il est plus [...]
Par Cegid
Dans le cadre des conférences "Finance Revolution - Objectif transformation" organisées par [...]
Par Brandvoice
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises font face à des enjeux complexes. Le [...]
Par Florian Langlois
Quels sont les gros enjeux pour une direction financière lors de sa première opération de LBO [...]
Par Eve Mennesson
Trop de messages de sécurité, trop de formations trop longues... Les utilisateurs commencent [...]
Par Eve Mennesson
Afin de redonner du pouvoir d'achat aux Français, la loi de finances rectificative pour 2022 [...]