Management & Recrutement
Égalité salariale : un nouvel index arrivera en 2027
La ministre du travail Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé une refonte de l'index égalité professionnelle femmes-hommes en tenant compte des critères de la directive européenne sur la transparence salariale, mettant fin à l'actuel dispositif "index Pénicaud" qui arrive à terme en 2026.
Par La rédaction
4 min.
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