Epsens lance son évaluateur environnemental et social en épargne salariale
Grâce au nouvel évaluateur environnemental et social sur l'épargne salariale développé par Epsens, chaque salarié pourra visualiser en un coup d'oeil à quels thèmes environnementaux et sociaux son épargne salariale contribue.
L'épargne salariale gagne en attractivité auprès des salariés. " Si vous proposez à un candidat à l'embauche une rémunération de 60 000 euros bruts fixe sans prime sans variable ou un salaire de 55 000 euros bruts fixe sans prime et sans variable mais avec une épargne salariale entre 8 et 10 000 euros, le choix est vite fait. Car si le salarié souhaite débloquer son épargne salariale après 5 ans, il touchera ces 8 à 10 000 euros nets ", expliquait Catherine Pays-Lenique, directrice générale d'Epsens, acteur en épargne salariale issu de l'économie sociale.
Désormais, Epsens propose à ses clients un nouveau service pour permettre aux épargnants de visualiser en un coup d'oeil à quels thèmes environnementaux et sociaux leur épargne
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