Revue de presse pour directeurs administratifs et financiers (semaine du 25 septembre 2023)
Cette semaine dans la presse éco-finance : l'ESG est en perte de vitesse dans la gestion passive, tandis que le credit management gagne du terrain avec l'allongement des délais de paiement. Pendant ce temps là, en Chine, le secteur immobilier est en crise à l'exemple de la chute en Bourse du géant Evergrande. Enfin, si les chasseurs d'entreprise ont le vent en poupe dans l'Hexagone, l'heure ne semble plus être à la grande démission dans la finance!... Bonne lecture !
L'ESG en perte de vitesse dans la gestion passive
Malgré, la finance durable qui séduit de plus en plus, l'ESG affiche une piètre performance en 2022. En cause : l'insuffisance de fonds cotés obligataires. Mais ces véhicules constituent toujours un cinquième des ETF. « Le mois de mars a été compliqué, avec très peu de flux vers l'ESG, mais l'intérêt est revenu », note Olivier Malteste, directeur des investissements de Yomoni, qui propose aux particuliers des mandats de gestion en ETF. « En 2021, sur le marché européen, l'investissement dans les ETF ESG représentait 55 % des investissements ETF totaux et, en 2022, ils comptaient même pour plus de 60 % des flux, rappelle Emmanuel Monet, responsable des ventes ETF France d' Amundi . >> Retrouvez l'article complet sur le site des Echos.fr
Face à l'allongement des délais de paiement : la résurgence du crédit management
Avec les nombreuses défaillances d'entreprises, les délais de paiement clients s'allongent tandis que les demandes d'échelonnement des règlements et les impayés se multiplient. Face à cette situation, de nombreuses directions financières ont commencé à adapter leur politique de credit management. Mais de nouvelles règles sont mises en place, ainsi, à compter du 1er novembre, les entreprises ne pourront en effet plus initier, d'emblée, de procédure de recouvrement judiciaire à l'encontre du mauvais payeur. Conformément à un décret du 29 juillet dernier, elles devront impérativement, pour leurs factures d'un montant n'excédant pas 5 000 euros, engager préalablement « une tentative de conciliation menée par un conciliateur de justice, une tentative de médiation ou une tentative de procédure participative ». >> Lire l'article sur le site d'Option Finance.
Evergrande : suspension des actions en Bourse du promoteur immobilier chinois
Suite à l'arrestation du milliardaire Xu Jiayin, patron d'Evergrande, promoteur immobilier, au début du mois par les autorités chinoises, le titre de son entreprise a perdu près de 19% à la Bourse de Hong Kong. Et l'action a été suspendue jeudi matin à la Bourse de Hong-Kong. Xu Jiayin était en 2017 l'homme le plus riche d'Asie, avec une fortune estimée à 45,3 milliards de dollars (41,2 milliards d'euros au cours actuel). La dette d'Evergrande est estimée à 328 milliards de dollars (307 milliards d'euros). Cette annonce intervient dans un contexte de crise de l'immobilier en Chine. Et malgré les annonces de la banque centrale chinoise, l'agence de notation Moody's a abaissé la perspective de la note du secteur immobilier en la passant de « stable » à « négative » chinois. >> Lire l'article sur le site de la Tribune. fr
La finance, toujours à l'heure de la grande démission ?
88 % des financiers d'entreprise en France auraient songé à changer d'emploi entre mars 2022 et mars 2023, selon une enquête réalisée par Robert Walters. « En 2023, le marché reste très tendu sur les professions financières, avec des candidats sursollicités », souligne Olivia Jacob en charge des fonctions financières au sein du cabinet de recrutement Robert Walters. Et côté rémunérations, on observe à l'embauche une hausse de 16 % sur un an pour les professions financières (tous postes confondus) en 2022, selon une étude réalisée par Talent.com. Dans l'audit, la progression est de l'ordre de 10 %. A cela s'ajoutent les primes exceptionnelles destinées à fidéliser les talents en interne. Mais si les candidats recherchent un meilleur salaire, le télétravail est devenu une condition non optionnelle pour les salariés. Une entreprise qui n'en proposerait pas, se verrait privée de jeunes talents à l'embauche. >> Retrouvez l'article sur le site d'Option Finance
Profession chasseur d'entreprise
Venu des États-Unis, le modèle du fonds de reprise créee dans les années 80 («search fund» en anglais) séduit de plus en plus de diplômés des grandes écoles français. Ainsi, la France ne compterait et même pas mille diplômés se sont lancés à l'échelle mondiale. On les appelle les «searchers» («chercheurs» en français) et seuls quelques acteurs de la finance ont connaissance de leurs activités. Ils recherchent l'entreprise parfaite avec des critères financiers et stratégiques précis afin de la racheter et d'y étancher leur soif d'entreprendre. >> Lire l'enquête sur le site du Figaro.fr.
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