Par emiles.fr
Les chèques-cadeaux sont un moyen efficace de récompenser les employés et de fidéliser les [...]
Par Club Employés
Le Comité Social et Économique (CSE) occupe une place prépondérante au sein des entreprises, [...]
Par Avosial
Règles du régime de l'assurance chômage et les conditions d'électorat au CSE et plusieurs [...]
Par Brandvoice
Tout au long de son mandat, tout membre élu du CSE a le droit de se former. C'est même [...]
Par Brandvoice
Issu de la fusion des anciens représentants du personnel, le CSE est obligatoire depuis le [...]
Par Emmanuel Daoud, associé fondateur du cabinet d'avocats Vigo
La crise sanitaire actuelle a conduit le gouvernement à proposer différentes solutions visant [...]
Par Delphine Burban, RH Exco Clermont-Ferrand
Entré en vigueur le 1er janvier 2018, le comité social et économique est l'instance [...]
Par Marwa Nakib
La startup Leeto lance la 1ère néobanque qui répond aux besoins des CSE et s'attaque à l'une [...]
Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Les réunions du comité social et économique (CSE) donnent lieu à l'établissement de [...]
Par Mathieu Viviani
Mercredi 13 mai 2020, le ministère du Travail a demandé à son administration de durcir les [...]
Par Stéphanie Zurawski, avocate, membre d'Avosial
Acteur incontournable de la gestion de crise, le CSE est plus que jamais sollicité par [...]
Par Xavier de Jerphanion, associé chez Chassany Watrelot
Non, l'état d'urgence sanitaire ne met pas fin au dialogue social dans l'entreprise. Il doit [...]
Par Sophie Baudet, cabinet Baudet Avocats
Depuis le début de la crise sanitaire, une série d'annonces du Président, relayées par le [...]
Par Sandrine Roubin, associé fondateur du cabinet d'avocats Enthemis
Dirigeants d'entreprise, dans l'hypothèse où l'un de vos salariés fait l'objet d'un avis [...]
Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme [...]
Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Entre la rigidité des 35 heures hebdomadaires et la convention de forfait-jours dont la [...]
Par Claire Le Touzé, avocate, membre du bureau d'Avosial
Les sociétés de 50 à 250 salariés ont jusqu'au 1er mars 2020 pour publier les écarts de [...]
Par Maïté Ollivier du syndicat d'avocat Avosial
Des règles variant selon la taille de l'entreprise donnent aux élus et salariés un rôle dans [...]
Par Pierre Lelièvre
La réforme du Code du travail par ordonnance a été publiée au Journal officiel à la fin du [...]
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