Rémunération et recrutement des Daf : quelles perspectives ?

L'étude sur la rémunération de la finance d'entreprise menée par Robert Half s'intéresse aussi aux missions en intérim et souligne que pour celles-ci, comme pour les recrutements en CDI, les processus décisionnels demeurent particulièrement longs, avec un nombre croissant d'intervenants, et ce au risque de perdre des candidats toujours autant sollicités.

Sources : Rémunérations 2012-2013 des professionnels de la finance d'entreprise, étude Robert Half Finance & Comptabilité, 8 septembre 2012.

1/ Dans les structures de type PME-PMI ou les filiales de groupe, réalisant un chiffre d'affaires de quelques dizaines de millions d'euros, cette fonction s'intitule "responsable administratif et financier".

2/ Le montant global de la rémunération peut être impacté à la hausse si l'entreprise est en LBO ou cotée en Bourse. Le variable est souvent composé d'un package qui peut comprendre : des primes sur objectifs personnels et société (de 0 à 35 %), une voiture de fonction, sans compter les stock-options ou les prises de participation au capital, ainsi que l'intéressement et la participation.