Le directeur administratif et financier, leader du changement et poste de direction le plus convoité !

Auparavant considéré comme un possible tremplin vers le rôle de DG, le rôle du Daf, selon une récente étude internationale de Michael Page, s'est tout à la fois renforcé et diversifié en terme de responsabilités : participation croissante aux CODIR, relations avec les investisseurs et partie prenante de la stratégie de l'entreprise, tout cela prouve la nouvelle dimension de la fonction. Et incite les jeunes actifs à en faire une finalité de cette " fonction exposée influente et de confiance" selon le cabinet de recrutement.

Dès lors il n'est guère étonnant que 43 % des DAF dans le monde se projettent au même poste mais avec des attributions élargies dans les deux années à venir (44 % en France).

France ou Monde, identité des compétences et expertises requises

La forte expertise financière, habituellement exigée sur la fonction, doit désormais être associée à un large champ de compétences:

- en informatique;

- en juridique;

- en RH;

- autre exigence: disposer d'une capacité à conduire le changement.

Coté chantiers, au niveau mondial, un DAF sur deux prévoit notamment de mettre en place de nouvelles pratiques et politiques d'entreprise sur les douze prochains mois (35,2% en France) et 47% d'entre eux travailleront sur une implémentation de logiciel (45,4% en France).