Par Claire Fougea, Margot Jouannet, cabinet Bryan Cave Leighton Paisner
La clause de non-concurrence doit être justifiée par la nécessaire protection des intérêts de [...]
Par Claire Fougea, Margot Jouannet, cabinet Bryan Cave Leighton Paisner
La clause de non-concurrence doit être justifiée par la nécessaire protection des intérêts de [...]
Par Romain Pietri, membre d'Avosial, avocat spécialiste en droit du travail
Un employeur ne peut plus valablement renoncer à une clause de non-concurrence une fois que [...]
Par Angéline Duffour, Anna Milleret-Godet, Avosial
La clause de non-concurrence restreint la liberté du travail, raison pour laquelle elle [...]
Par Florent Millot, avocat, membre d'Avosial
Le recrutement est une opération délicate du point de vue humain, mais qui peut également le [...]
Par Stéphanie Zurawski et Théo Loucel, du cabinet d'avocats Guillemin Flichy
Pour l'employeur, renoncer au bénéfice de la clause de non-concurrence est toujours une [...]