Discriminations en entreprise

Nationalité, âge, situation de famille, orientation sexuelle… Ce guide identifie les situations relevant de la discrimination et présente les récentes évolutions législatives et jurisprudentielles.

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? À quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ? Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.

217 pages, 24 €. Novembre 2012.