Infographie Entreprise : où sont les femmes cadres ?

38 % des cadres français sont des femmes. Et les écarts de salaires entre hommes et femmes persistent, avec un écart moyen de l'ordre de 20 %. C'est ce qui ressort des données DADS compilées par Histoire d'adresses.

Les femmes représentent 38 % des cadres en France.

On les retrouve en grande majorité dans l'enseignement, la santé, l'industrie pharmaceutique et les services à la personne où elles représentent la moitié de la population cadre.

Les écarts de salaires entre hommes et femmes persistent, avec un écart moyen de l'ordre de 20 %. Les mieux loties évoluent dans les métiers liés à l'informatique.

Quant aux femmes cadres des ressources humaines (- 29 %), aux cadres chargés d'études économiques, financières et commerciales (- 29 %) et les cadres d'état-major des grandes entreprises (- 30 %), elles sont les plus lésées.

Dans les TPE - PME, les femmes cadres des services financiers ou comptables gagnent, en moyenne, 26 % de moins que leurs homologues masculins, un écart qui descend à 23 % pour les cadres commerciaux.

Source de l'infographie : Histoire d'adresses (compilation des données DADS 2010 et DADS 2009).