1 directeur financier sur 2 se dit stressé par son travail

50% des directeurs financiers interrogés n'hésitent pas à se dire stressés au travail, un chiffre qui monte à 54% au sein des CFO de province.

Selon une récente étude Blackline/Opinionway rendue publique le 25 mars 2015, 68% des CFO interrogés estiment leur charge de travail plus lourde qu'il y a cinq ans, 21% la décrivant même comme "beaucoup plus lourde".

Un ressenti particulièrement fort chez les directeurs financiers du secteur du commerce (77%) et ceux des entreprises de plus de 250 personnes (70%).

Et dernier élément du constat: 50% des directeurs financiers interrogés n'hésitent pas à se dire stressés au travail, un chiffre qui monte à 54% au sein des CFO de province sondés pour cette étude.

Sources du stress

- L'évolution des normes et des réglementations (46% des sondés);

- Le respect des échéances (29%);

- Le besoin de répondre aux attentes de toutes les parties prenantes de l'entreprise (28%);

- La multiplication des données à traiter (21%);

- Le respect des objectifs (20%);

- La nécessité de gérer différents services informatiques (18%);

- La clôture annuelle ou trimestrielle (12%).

Un rôle plus stratégique depuis 2008

L'étude Blackline/Opinionway recense comme principales raisons de cette augmentation de la charge de travail des directeurs financiers :

1) des compétences accrues (gestion de trésorerie, recherche de financement, communication, gestion du risque, etc.);

2) une évolution de leur fonction depuis la crise financière et un rôle beaucoup plus stratégique;

3) des pics de difficultés : entre la pression managériale, la remise à plat de la stratégie, le respect des objectifs et l'environnement économique de plus en plus défavorable, certaines périodes sont très délicates à aborder, notamment quand arrive la saison des clôtures de compte (mensuelle et annuelle).

Etude Blackline/Opinionway sur la gestion du stress par les directeurs financiers, 25 mars 2015